Четверг, 29 октября 2020   Подписка на обновления
Четверг, 29 октября 2020   Подписка на обновления
16:56, 16 сентября 2020

 ШКОЛА ЛИДЕРОВ СПО: КЛАСТЕРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ


9 сентября 2020 года к обучению по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Управление кластерным взаимодействием в среднем профессиональном образовании» («Школа лидеров СПО: кластерное взаимодействие») приступили директор колледжа Д. В. Дмитриев и зам. директора по УПВД Е. Ю. Баландина

Е.А. Шишкин, начальник отдела опережающей профессиональной подготовки и обучения Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения Российской Федерации выделил актуальные задачи для развития системы СПО.

Ректор ФГАОУ ДПО «ГИНФО» Л.Н.Мельниченко в своем выступлении рассказала об актуальных тренда-вызовах для системы СПО, определяющих новые требования к программам и проектам развития российских колледжей, обозначила особенности реализации программ «Школа лидеров СПО»

Руководитель Программы  «Школа лидеров СПО: кластерное взаимодействие» генеральный директор Лаборатории современных бизнес-решений MBSLab, эксперт в системном анализе бизнеса, кандидат экономических наук  О.Ю. Егорова рассмотрела темы «Управление развитием» и «Мышление руководителя».

Все слушатели стали участниками  коммуникационной игры «Создай свою сеть», в рамках которой смогли погрузиться в модель экосистемы, характерной для современных российских колледжей.

А.Ю. Овчинников, начальник Управления развития профессионального образования Российского университета транспорта, представил  слушателям Программы историю развития системы СПО и отметил ряд ключевых черт в развивающейся модели подготовки кадров –модульность; приоритет комбинированных навыков (рост потребности в когнитивных и soft); рост интенсивности и стоимости подготовки; исчезновение пожизненного найма (самозанятость); государство – заказчик и держатель стандартов подготовки; строгая этапность и последовательность подготовки; приоритет технических навыков; ориентация обучаемого на пожизненный найм; система подготовки формируется (реагирует) вслед за появлением (изменением) технологии.

О новых идеях для реализации проектов рассказал А.В.  Даниленков, директор ГБУ КО ПОО «Колледж мехатроники и пищевой индустрии»

Директор колледжа IT-HUB Сумбатян М.С. представил бизнес-модель колледжа, клиенториентированный подход к разработке программ с учетом мировых методологических трендов в образовании, а также рассказал о специфике образовательной траектории от роли студента к бизнес-роли.

От обучения ожидаются разработка прорывных проектов и новые амбициозные задачи развития!


© 2020 ГАПОУ СО "Поволжский колледж технологий и менеджмента"